公司工會組織開展困難職工調(diào)查摸底活動
(行政部 何麗萍)
根據(jù)市總工會《關(guān)于開展困難職工調(diào)查摸底,為2019年“送溫暖”活動做好前期工作的通知》(河工字【2018】61號)精神,公司工會組織認(rèn)真對照標(biāo)準(zhǔn)和程序,扎實(shí)開展困難職工調(diào)查摸底工作活動。
為進(jìn)一步了解和掌握困難職工家庭生活狀況,健全更新困難職工檔案,加強(qiáng)對困難職工幫扶的規(guī)范化管理,切實(shí)做好困難職工的幫扶工作,把幫扶工作落到實(shí)處、抓到點(diǎn)上。公司工會精心組織,周密部署,廣泛宣傳,積極發(fā)動,從各分公司進(jìn)行側(cè)面了解,再找本人進(jìn)行情況調(diào)查核實(shí),對基本符合條件的職工,按照規(guī)定報(bào)送所需材料,填寫申請表,并詳細(xì)記錄家庭收支情況及致困原因,使真正困難的職工得到及時(shí)救助,讓生活困難的職工感受到公司集體大家庭的溫暖。
經(jīng)公司工會委員會審核,并在宣傳欄進(jìn)行張榜公示,向上級工會申報(bào)困難職工5名,建立內(nèi)部管理檔案,為2019年春節(jié)期間慰問工作做好前期準(zhǔn)備工作。
近年來,公司工會緊緊圍繞公司強(qiáng)化服務(wù)職工意識,提升服務(wù)職工能力,深入實(shí)施送溫暖工程,通過重大節(jié)假日幫扶與日常幫扶相結(jié)合,開展了節(jié)日慰問、金秋助學(xué)、大病救助及生活救助等一系列幫扶項(xiàng)目,切實(shí)為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事,受到工會會員的一致好評。